Привлечение иностранных работников в соответствии с алгоритмом действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан

В 2021 году привлечение иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации будет осуществляться в соответствии с алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, утвержденным протоколом заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 23.04.2021 № 8кв.
Согласно алгоритму будут формироваться перечни работодателей, которые планируют ввозить трудовых мигрантов на территорию Российской Федерации для реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, социально-экономических программ развития субъекта Российской Федерации, а также инвестиционных проектов.
Согласно разработанному алгоритму работодатели должны соответствовать установленным критериям (в совокупности):
1. Среднесписочная численность более 100 (ста) человек;
2. Ежегодный доход более 800 млн. рублей;
3. Участие на территории субъекта РФ в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития субъекта РФ, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений (а также работодатели, расположенные на территориях опережающего развития (индустриальных парков), инновационные предприятия - резиденты технопарков, предприятия - резиденты особых экономических зон).
Указанные критерии также применяются:
- к «группе компаний» в случае централизованной подачи заявки «головной компанией группы компаний» в интересах других компаний, входящих в группу компаний»;
- заказчикам строительства, действующим в интересах привлеченных организаций (генеральных подрядчиков, субподрядчиков), осуществляющих строительство на основании договора строительного подряда.
Кроме того, работодатели, привлекающие иностранных работников в рамках межправительственных договоров Российской Федерации об организованном наборе иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, в соответствии с соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ от 05.04.2017 г. и соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан об организованном наборе граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ от 17.04.2019 г.
Работодатели имеют возможность размещать заявки на привлечение иностранных работников в Реестре заявок на привлечение иностранных работников в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Инструкция по работе в личном кабинете работодателя размещена по адресу: https://trudvsem.ru/assets/doc/foreign_recruitment_manager_instruction.docx.
С рекомендациями по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, можно ознакомиться здесь.