КАТАЛОГ
НОВОСТИ (ОБЪЯВЛЕНИЯ)
25.04.2025
За подмену трудовых отношений гражданско-правовыми работодателям грозят существенные санкции

Договор ГПХ – это всего лишь альтернатива трудовому договору и заключается, как правило, для решения разовых задач. Главное его отличие в том, что работа по нему регулируется гражданским законодательством, а работа по трудовому – трудовым законодательством.

Читать подробнее
24.04.2025
Календарь предпринимателя на май 2025 года

Календарь предпринимателя помогает следить за сроками уплаты налогов и сдачи отчетности

22.04.2025
Как рабочее время влияет на МРОТ?

Трудовым кодексом РФ работнику гарантируется минимальный размер оплаты труда при условии, что им отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда. При этом компенсационные выплаты, в том числе районный коэффициент и процентные надбавки, должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда.