Министерство труда России приказом от 09.08.2019 № 561н утвердил величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2019 года. Согласно этому приказу, величина прожиточного минимума для трудоспособного населения равна 12 130 рублям.
Напомним, что начиная с 1 января 2019 года, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года (ст. 3 Федерального закона от 28.12.17 № 421-ФЗ). Это значит, что с 01 января 2020 года федеральный МРОТ составляет 12 130 рублей, (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»)
С учетом районного коэффициента и процентных надбавок, с применением которых производится оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работодатели Сахалинской области должны обеспечить работникам, отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), размер минимальной заработной платы не менее:
- для работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск – 25 473 рублей;
- для работающих в Ногликском, Охинском районах – 31 538 рублей;
- для работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах - 33 964 рублей.
В случае неисполнения требований федерального законодательства в данной сфере и установления заработной платы в размере меньшем, чем указано выше, работодатели могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Во избежание возможных негативных последствий, связанных с привлечением организаций и их должностных лиц к административной ответственности, работодателям необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в организации.
