Кто может получить субсидии?
Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку.
При этом есть ряд условий:
⇒ срок регистрации организации не позднее 1 января 2023,
⇒ не имеется задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, а также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом,
⇒ организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства,
⇒ организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.

Как работодателю принять участие в программе субсидирования?
∼ Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.
∼ Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
∼ Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?
Важное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть:
♦ Выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу.
♦ Соискатели без среднего профессионального или высшего образования. И не обучающиеся на момент трудоустройства.
♦ Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
♦ Родители несовершеннолетних детей.
♦ Соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
♦ Граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
♦ Граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

Какой размер субсидии?
Субсидия за трудоустройство молодежи = 3 МРОТ х районный коэффициент х сумму страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.

Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодежи?
Субсидии выплачивает Социальный фонд России. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

⇔ Подобрать работников для участия в программе, подготовить и направить сведения в Социальный фонд России помогут специалисты центров занятости населения по месту нахождения организации https://clck.ru/w4X8u.