В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно пункту 6 статьи 27 Федерального закона РФ № 426-ФЗ от 28.12.2013 срок проведения специальной оценки условий труда не позднее 31.12.2018 на всех рабочих местах за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение предусмотрена частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ и влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере:
- от 5000 до 10000 рублей на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
- от 60000 до 80000 рублей на юридических лиц.
Дополнительно уведомляем, что с 09.03.2019 вступил в силу приказ Минтруда России от 24.12.2018 № 834Н «Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт», который распространяется на участников контрактной системы в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
 Приказом в соответствии с частью 11 статьи 34 Федерального закона № 44-ФЗ утверждены:
- типовой контракт на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и информационная карта указанного типового контракта;
- типовой контракт на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и информационная карта указанного типового контракта.
Кроме того, в информационных картах указанных типовых контрактов установлено, что типовые контракты должны применяться при любом размере НМЦК, а также цены контракта, заключаемого с единственным исполнителем, а также указаны коды предмета контракта по классификаторам ОКПД2 и ОКВЭД2.
Консультации по вопросам проведения специальной оценки условий труда работодатели могут получить в агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области – по телефонам: 8(4242) 42-47-67, 42-48-67, 50-53-81,72-88-03.