! С 2024 года во всех регионах России активно действуют межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, в рамках работы которых выявляются случаи подмены трудовых отношений самозанятостью.

⇒ Какие последствия для работодателей?
Если будет доказано, что самозанятый фактически является работником, то работодателю придется пересмотреть налоговые обязательства и доплатить налоги и страховые платежи, на которых он хотел незаконно сэкономить, а с работником – заключить договор. Это подтверждается уже сформировавшейся судебной практикой.

♦ В карточках, представленных агентством по труду и занятости населения Сахалинской области, выделены признаки, по которым работодатели могут проверить себя. Итак, «Топ-10 нарушений в работе с самозанятыми»: