Правительство РФ реализует федеральный проект «Старшее поколение». Одним из главных мероприятий проекта является профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста.
Правительством Сахалинской области предусмотрено 2 варианта организации обучения работников предпенсионного возраста.
Первый вариант – по заявкам работодателей центр занятости проводит закупку необходимых работодателю образовательных услуг и, в соответствии с поданной работодателем заявкой, направляет работников на обучение после проведения соответствующих процедур и заключения договоров.
Второй вариант – путем выделения субсидии работодателям на возмещение затрат по оплате обучения своих работников предпенсионного возраста.
Особенностью организации обучения работников путем получения субсидии является оперативность организации обучения: предприятие само решает, где и по какой программе учить. Стоимость обучения не должна превышать 68,5 тыс. рублей за 3 месяца обучения.
Субсидия на возмещение затрат по обучению работников предпенсионного возраста предоставляется на основании решения агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
Информация о дате начала и окончания приема заявок на выделение субсидии размешается на официальном сайте агентства. Там же размещена форма заявки, к которой необходимо представить следующие документы:
- копии договоров с учебными заведениями об организации обучения своих работников;
- копии сведений Пенсионного фонда об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста и о дате наступления пенсионного возраста;
- копии документов, подтверждающих регистрацию работников на территории Сахалинской области (копии паспортов);
- согласия работников на передачу и обработку персональных данных центру занятости.
Заявка и документы подаются в агентство через центр занятости. Центр занятости, в свою очередь, проинформирует работодателя о принятом агентством решении. В случае положительного решения о предоставлении субсидии, центр занятости заключает с работодателем договор, в котором прописываются сроки и условия выплаты субсидии.
Субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя в течение 10 рабочих дней с даты предоставления в центр занятости следующих документов:
- копий приказов образовательной организации о зачислении и об отчислении работников;
- акта приемки оказанных услуг, подписанный работодателем и образовательной организацией;
- копии счета (счета-фактуры) и платежного поручения об оплате обучения работников с приложением акта сверки расчетов произведенных затрат;
- справки, подписанной уполномоченным лицом работодателя, о сохранении трудовых отношений с работниками, прошедшими обучение.
В случае, если к обучению планировался один работник, а приступил другой, к документам на перечисление субсидии работодатель прилагает все документы в отношении приступившего к обучению работника, что и на всех остальных прилагал к заявке в самом начале.
Внимание! Получателями субсидии не могут быть:
1. бюджетные учреждения;
2. предприятия:
- у которых на 1-е число месяца, предшествующего дате подачи заявки, есть неисполненные обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
- у которых на 1-е число месяца, предшествующего дате подачи заявки, есть просроченная задолженность по возврату в бюджет Сахалинской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Сахалинской области;
- работодатель - юридическое лицо находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- работодатель является иностранным юридическим лицом;
- работодатель является получателем средств из бюджета Сахалинской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных актов на цели организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста;
- в отношении работодателя имеются ограничения на оказание государственной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, Сахалинской области;
- работодатель не согласен на осуществление агентством, центром занятости и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.
Субсидия подлежит возврату в бюджет в случае увольнения работника, прошедшего обучение, по инициативе Работодателя после окончания обучения до 31 декабря года, в котором завершено обучение.
При использовании любого варианта обучения к работникам, направляемым на обучение, предъявляются следующие требования:
1. Работник должен входить в категорию граждан предпенсионного возраста (подтверждается информацией из Пенсионного фонда. К этой информации необходимо запросить в Пенсионном фонде информацию о дате наступления пенсионного возраста каждого работника, предполагаемого к обучению, поскольку обучение должно быть закончено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
2. Работник должен иметь постоянную регистрацию по месту жительства на территории Сахалинской области.
3. Работник не может пройти обучение повторно в течение 5 лет, даже если он проходил до этого обучение, не будучи работником этого предприятия.
4. Работодатель обязуется не инициировать расторжение трудовых отношений с работником до конца текущего года.
5. Работник согласен на передачу и обработку его персональных данных центру занятости.
Никаких ограничений по должностям работников и программам обучения не предусмотрено: пройти обучение может любой работник от рабочего до генерального директора по любой образовательной программе, необходимой работодателю!
Получение среднего профессионального высшего образования не предусмотрено, возможно направление на обучение по программам подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Обучение должно быть завершено в текущем году. За подробной информацией следует обращаться по адресу: г. Корсаков, ул. Советская, д. 53. тел. 8 (42435) 4-07-25.
